Vaststellingsovereenkomst Tips 2026
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) ondertekenen zonder check kan je duizenden euro\'s en je WW-uitkering kosten. Deze 7 tips vertellen je waar je op moet letten voordat je je handtekening zet.
- 1
Teken nooit direct — vraag minimaal een week bedenktijd
Je hebt wettelijk 14 dagen bedenktijd nadat je hebt getekend (21 dagen als dit niet in de VSO staat). Gebruik deze tijd om juridisch advies in te winnen — dit is standaard.
- 2
Check of je WW-recht behouden blijft
De einddatum moet minimaal de fictieve opzegtermijn respecteren en de reden mag niet verwijtbaar zijn. Anders verlies je WW. Dit staat in je VSO — controleer dit punt voordat je tekent.
- 3
Bereken je transitievergoeding
De wettelijke transitievergoeding is 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar. Bij lang dienstverband en hoge leeftijd kun je hoger onderhandelen. Dit is vaak het belangrijkste onderhandelpunt.
- 4
Onderhandel over meer dan alleen geld
Outplacement, vrijstelling van werk, positief getuigschrift, laptop en telefoon meenemen — dit zijn allemaal onderhandelbare punten. Maak een lijst voor het gesprek.
- 5
Let op concurrentie- en relatiebeding
Veel werkgevers willen deze bedingen handhaven. Onderhandel deze weg of beperk de reikwijdte. Een te breed concurrentiebeding kan je vrijheid op de arbeidsmarkt enorm beperken.
- 6
Geheimhoudingsclausule: niet altijd nodig
Werkgevers nemen vaak standaard een geheimhoudingsclausule op. Als er niets geheim te houden is, kun je deze beperken. Dit beschermt jou bij toekomstige juridische vragen.
- 7
Laat je VSO altijd checken door een jurist of vakbond
Voor €150-€300 voorkom je duizenden euro's verlies. Vakbonden doen dit vaak gratis voor leden. Rechtsbijstandverzekering dekt het meestal ook — check je polis.
Meer weten?
Bekijk de rest van VSOkenner.nl voor uitgebreide vergelijkingen, calculators en actuele informatie over vaststellingsovereenkomst.
Naar de homepage